Bem-vindo ao InForm, outubro 2024. Dom Brankin, Diretor de Serviços de Propriedades Bem-vindo a esta edição do InForm. Na Agência de Propriedade do Governo (GPA) é nossa missão fornecer grandes lugares para trabalhar para funcionários públicos e através de nossa propriedade e experiência comercial continuamos a transformar a propriedade do governo. Neste número, você encontrará atualizações chave em nossas áreas prioritárias chave e esperamos que isso não só o mantenha informado, mas também lhe dê uma visão das atividades que estamos em curso.
Desde a nossa última publicação, tivemos uma mudança no governo com um compromisso com o crescimento econômico e esta continua sendo uma prioridade chave para nós, no GPA. Nosso novo governo está interessado em manter o papel importante que as regiões desempenham em todas as quatro nações, com muitos ministros visitando nossos centros governamentais, ao mesmo tempo que nos oferece a oportunidade de mostrar nossa interoperabilidade, qualidade de edifícios, serviços e nosso povo. Através do nosso Programa de Hubs do Governo, temos visto um enorme crescimento em nosso portfólio de propriedades com 605 mesas em todo o lado 227 edifícios, 94 deles ocupados por vários departamentos da Função Pública. E nós reinvestimos de volta para o setor através de realizar benefícios financeiros significativos. Nosso compromisso em permitir que funcionários públicos trabalhem produtivamente em espaços de trabalho modernos e interoperaveis é suportado por nossos parceiros estratégicos.
Nós dissemos adeus ao Clive Anderson, Diretor de Projetos de Capital quando ele se aposentou em agosto. Clive se juntou ao GPA em 2022 e desempenhou um papel fundamental na entrega dos Programas de Campus Governamental e Whitehall, bem como, liderando seus padrões de design para fornecer um Estado público menor, melhor e mais verde. Desejamos que Clive seja o melhor enquanto se instala no seu novo modo de vida. Também recebemos Georgina Dunn, que se juntou a nós como Diretora Provisória de Projetos de Capital. Georgina se junta ao destacamento do Turner e Townsend, onde ela trabalhou em grandes programas de infraestrutura e construção, e tem vasta experiência em projetos de propriedades estratégicas tendo gerenciado complexos fluxos de trabalho paralelos de clientes no setor público e privado. Atualizar a política de rastreamento de recrutamento. O centro do governo nomeou um dos principais locais de trabalho do mundo.
Mais de cinco toneladas de móveis desviados do aterro. O GPA consegue uma acreditação importante O hub do Croydon se encaixa perto da conclusão. Manchester Ìs First Street Hub atinge o ‘ hito de topo para fora ' Contratador assinado para projetar o novo centro do governo em Darlington. Novo Hub do Governo para York Dado Planeamento Luz Verde.
Aumentando a demanda de GovPrint em todo o estado da função pública. Ajudando os clientes através da ‘Switchover digital' Atualizar a política de rastreamento de recrutamento. Nós gostaríamos de compartilhar o atualizado padrão de segurança de pessoal do governo do Reino Unido (BPSS), em particular com nossos parceiros comerciais. A atualização foi feita após uma extensa revisão da política para garantir que ela seja mais clara para entender. Como fornecedor do GPA, você é contratualmente obrigado a ter a sua equipe (que trabalha em contratos do GPA) BPSS triados como mínimo. As alterações nesta atualização, como delineado abaixo, devem ter um impacto limitado nos seus procedimentos operacionais atuais, uma vez que os requisitos do BPSS não mudaram materialmente. Se a triagem BPSS se aplicar ao seu contrato conosco, você deve garantir que suas práticas de recrutamento sigam esta política atualizada por 31 Agosto 2024.
BPSS é um cheque pré- emprego, usado pelo governo, indústria e terceiros (fornecedores), para proteger a segurança do património do governo e seus ativos. Ele fornece uma base para a verificação de segurança nacional (NSV). BPSS inclui quatro verificações principais: Direito ao trabalho (RTW) no Reino Unido. Histórico de emprego de três anos; Registro criminal (condandas não utilizadas).
Se o BPSS não puder ser completado, ou as verificações identificarem uma preocupação adversa, as organizações devem: Gerenciar o risco e a bordo do indivíduo, por exemplo, isso pode ocorrer quando o indivíduo tem residência limitada no Reino Unido. Não empregar o indivíduo, por exemplo se não passar as verificações RTW. Como aplicar corretamente, tomar decisões e documentar o processo BPSS é explicado no documento de política vinculado.
Quais são as alterações chave. A política e orientação do BPSS é mais clara para entender. O idioma alinha- se com os padrões funcionais e o Guia de Estilo de Serviço Digital do Governo para fornecer uma experiência consistente para os leitores. As referências e orientações obsoletas foram removidas. Uma verificação de cadastro criminal (não gasto) deve ser realizada por organizações no BPSS. A verificação criminal de Vetting de Segurança Nacional (NSV) não pode mais ser usada no BPSS.
Se você precisar de mais conselhos sobre esta política atualizada e como ela se aplica a você como fornecedor para o GPA, por favor envie um e-mail: contactsecurity@gpa.gov.Reino Unido Inscreva-se no InForm para receber os futuros problemas diretamente para a sua caixa de entrada Saiba mais sobre a Agência de Propriedades do Governo aqui.