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Dario Amodei, CEO da Anthropic, recebeu US$ 18 milhões (cerca de R$ 94 milhões) em remuneração em 2025, segundo documentos apresentados pela empresa para seu possível IPO. O valor o coloca no meio do grupo de executivos mais bem pagos entre as grandes empresas de tecnologia, explica a Reuters.
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A Anthropic pode chegar a uma avaliação superior a US$ 2 trilhões (cerca de R$ 10,4 trilhões) caso avance com a abertura de capital. Como boa parte do pacote de Amodei veio em ações e opções, o valor anual não representa necessariamente a maior parcela de seu patrimônio.
A Anthropic pode superar US$ 2 trilhões em valor caso avance com seu possível IPO, segundo os documentos da empresa. – Imagem: Mijansk786/Shutterstock
Ações pesam mais que o salário
Em julho, Amodei e sua irmã, Daniela Amodei, presidente da Anthropic, tiveram os salários anuais dobrados para US$ 1,4 milhão (cerca de R$ 7,3 milhões) cada. Ainda assim, o salário representa uma parcela menor da remuneração dos dois.
Daniela somou US$ 16,4 milhões (cerca de R$ 85,6 milhões) no ano passado. Já Krishna Rao, diretor financeiro da empresa, recebeu US$ 720.250 (cerca de R$ 3,8 milhões).
A estrutura ajuda a explicar por que a remuneração de executivos de tecnologia pode variar tanto de um ano para outro. Ações, opções e participações societárias podem gerar ganhos muito maiores quando uma empresa se valoriza.
Courtney Yu, diretora de pesquisa sobre remuneração de executivos da Equilar, avaliou que o pacote de Amodei “parece estar no limite inferior para uma empresa avaliada em US$ 2 trilhões, mas será interessante ver como isso muda quando a companhia abrir o capital”.
Os extremos da remuneração na tecnologia
O cenário fica ainda mais amplo quando outros gigantes do setor entram na comparação. Clayton Magouyrk, co-CEO da Oracle, recebeu US$ 627,5 milhões (cerca de R$ 3,3 bilhões) em 2025, segundo documentos regulatórios.
Já os valores divulgados por outras empresas podem parecer menores porque nem todos os componentes da remuneração aparecem da mesma maneira nos registros anuais. Entre os exemplos:
- Sundar Pichai, da Alphabet, teve US$ 8,8 milhões (cerca de R$ 46 milhões) destinados à segurança pessoal;
- Andrew Jassy, da Amazon, teve boa parte dos benefícios registrados relacionada a viagens e segurança;
- Elon Musk recebeu US$ 54.080 (cerca de R$ 282 mil) como CEO da SpaceX antes da abertura de capital da empresa;
- A remuneração média anual dos CEOs do S&P 500 chegou a US$ 22,8 milhões (cerca de R$ 119 milhões) em 2025.
No caso de Pichai, a remuneração efetivamente paga chegou a US$ 213,9 milhões (cerca de R$ 1,1 bilhão), refletindo, entre outros fatores, a valorização de ações ainda não adquiridas. Para Jassy, o mesmo critério elevou o total para US$ 13,2 milhões (cerca de R$ 69 milhões).
A diferença mostra por que o salário anual é apenas uma parte da equação. Para fundadores, o patrimônio ligado à participação na própria empresa pode superar com folga o que aparece como remuneração em um único ano.
O possível IPO da Anthropic pode revelar quanto das ações da empresa continuará nas mãos de seus fundadores. – Imagem: 1 Andrew Thomas 1/Shutterstock
Fundadores prometem destinar 80% das ações
Os documentos do IPO também revelaram um compromisso dos irmãos Amodei e dos demais cofundadores: dedicar 80% de suas participações pessoais na Anthropic a causas beneficentes.
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A empresa não informou qual é a fatia exata dos fundadores no negócio. Dependendo da avaliação final e dos termos da eventual oferta, essas participações podem valer bilhões de dólares.
Em um ensaio publicado anteriormente, Dario Amodei defendeu que pessoas ricas têm “a obrigação de ajudar a enfrentar os problemas decorrentes da adoção da IA”. A declaração reforça a posição dos fundadores sobre o destino de parte da riqueza gerada pela companhia.
Valdir Antonelli
Valdir Antonelli é jornalista com especialização em marketing digital e consumo.
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Tags: anthropic dario amodei Inteligência Artificial
